- Obtenga los conocimientos y habilidades de vanguardia para llevar a cabo de forma sistemática entrevistas de selección efectivas.
- Seleccione al mejor aspirante aplicando herramientas efectivas que le permitan identificar sus competencias, talentos naturales, conocimientos requeridos, perfiles psicológicos y emocionales.
- Evite los costos que implican las malas contrataciones para su empresa, transforme asertivamente su labor de reclutamiento realizando entrevistas basadas en competencias, tanto como entrevistador como entrevistado.
Directores, Gerentes, Jefes de recursos humanos, áreas de selección de personal y en general a todo ejecutivo interesado en desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección por competencias.
Licenciado en Psicología por la UNAM. Cuenta con Maestría en Desarrollo Humano por la Universidad Iberoamericana, Especialidad en Psicoterapia Centrada en la persona por la UNAM y en Psicoterapia Gestalt por el Instituto Gestalt de México, Diplomado en Gestión de Recursos Humanos por el Tecnológico de Monterrey y Diplomado en Psicoterapia de Reconstrucción Experiencial por la UNAM.
Durante su trayectoria laboral, ocupó distintos cargos en el área de Recursos Humanos para diversos corporativos.
Ha desarrollado programas de capacitación con gran éxito para organizaciones en México y Latinoamérica.
Actualmente se desempeña como consultor y facilitador con experiencia de más de 20 años en áreas de Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo y Administración de Personal, entre otros.
Reclutamiento y Selección por Competencias
1. La entrevista por competencias
- Condiciones previas a la entrevista
- Entrevista individual
- Entrevista grupal
2. Detectando las competencias necesarias
- Para aplicar a un puesto (Entrevistado)
- Para cubrir una vacante (Entrevistador)
- Las descripciones de puestos
- Los anuncios en medios
- Competencias y conductas observables
3. Etapas de la entrevista
- Inicio
- Desarrollo
- Cierre
4. Las preguntas
- ¿Qué preguntar?
- ¿Qué evitar preguntar?
- ¿Cómo preguntar?
- Ejemplos de preguntas
5. Rol Playing
- Preparando una entrevista
- Como entrevistador- como entrevistado
- Juego de roles
6. Conclusiones y plan de acción
Inversión: $8,000.00 + IVA
Promoción de pronto pago $7,500.00 + IVA antes del 26 de Enero
Forma de Pago: Depósito, Transferencia, Tarjeta de Crédito, Cheque y Efectivo
Servicio de café continuo
Comida en restaurantes de prestigio
Diploma Torres Capacita
Estacionamiento
Apoyo y asesoría post-curso
Empresa registrada ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Lada sin costo: 01 800 467 2472
E-mail: contacto@torrescapacita.mx
* Nota: Con el fin de ofrecerle un servicio personalizado y de calidad, nuestros grupos son de cupo limitado.