- Logre que sus colaboradores asuman compromisos de gestión sensibles a las necesidades de su empresa y determine los elementos que influyen en la motivación laboral.
- Utilice el trabajo en equipo como una herramienta laboral haciendo que sus colaboradores se sientan motivados al realizar su trabajo con calidad y amor, como integrantes de un equipo de alto rendimiento.
- Conozca que la motivación es un elemento fundamental para el éxito de una organización ya que de ella depende en gran medida la consecución de los objetivos planteados.
Ejecutivos interesados en accionar la integración de equipos de alto desempeño dentro de su organización.
Doctorado en Psicología Organizacional, cuenta con diversas certificaciones entre las que destacan; certificación en Coaching Ejecutivo en Gestión Ontológica por el Centro de Especialización CEGO y certificación en Coaching de Equipo por la Escuela Europea de Coaching (EEC).
Ha colaborado como docente en diversas universidades mexicanas, así como extranjeras y como conferencista en congresos en América Latina. Desde hace algunos años aplica las metodologías Lego© Serious Play Empresarial, Design Thinking (Business Model Canvas Empathy Map) y el modelo DISNEY.
Ha desarrollado programas con gran éxito para diversas organizaciones en México, Sudamérica y Europa en temas como: Inteligencia Emocional, Motivación, Comunicación, Integración de Equipos de Trabajo, Planeación Estratégica, Administración del Tiempo, Liderazgo, Servicio al Cliente, Técnicas de Ventas entre otros.
Actualmente se desempeña como consultor y facilitador con experiencia de más de 20 años especializándose en las áreas de Desarrollo Humano, Ciencias de la Comunicación, Psicología Humanista y Organizacional.
Workshop - Engagement, Motivación y Trabajo en Equipo
1. El enriquecimiento del trabajo
- Amor al trabajo y profesionalidad
- La dignidad del obrar humano y el amor-calidad
- Trabajar con calidad
- Seis formas en la que se puede mejorar el trabajo
- Engagement y Accountability: cómo lograrlos
2. Motivación sin manipulación
- Tipos de motivación
- Personalidad y motivación en el trabajo
- La motivación en la organización
- Motivación individual y motivación colectiva
3. Superar las autolimitaciones
- Las tres claves para la autoresponsabilidad
- Autoestima
- Ocho soluciones para aumentar la autoestima en el ambiente de trabajo
4. El equipo de trabajo productivo
- Características de un equipo de trabajo de alto rendimiento
- Problemas en el trabajo de equipo y posibles soluciones
- Tomar decisiones en equipo: el consenso
5. Conclusiones y plan de acción
Inversión: $4,000.00 + IVA
Promoción de pronto pago $3,700.00 + IVA antes de 23 de Febrero
Forma de Pago: Depósito, Transferencia, Tarjeta de Crédito, Cheque y Efectivo
Servicio de café continuo
Diploma Torres Capacita
Estacionamiento
Apoyo y asesoría post-curso
Empresa registrada ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
* Nota: Con el fin de ofrecerle un servicio personalizado y de calidad, nuestros grupos son de cupo limitado.