Equipos de Alto Desempeño – Metodología Lego© Serious Play

Taller

• Adquiera herramientas, conocimientos y la sensibilización necesaria que le permita desarrollar actitudes y habilidades para mejorar la integración en su empresa a través de la metodología Lego Serious Play.


• Conozca por qué la comunicación es uno de los componentes más importantes que conforman la estrategia integral de una organización y obtenga las herramientas para comunicarse eficaz y asertivamente.


• Obtenga la habilidad de elaborar correctamente su mensaje que favorezca el trabajo colaborativo y logre que su pensamiento sea congruente con su comunicación oral, escrita y corporal.


• Identifique los factores que ayudan o debilitan a crear sinergia entre los integrantes de las diversas áreas en el logro de objetivos comunes.


• Valore la importancia que tiene trabajar en equipo, analice como los equipos de alto rendimiento a diferencia de los grupos son creados con el concepto de efectividad, orientados a resultados.

Empresarios, directivos, gerentes, supervisores, coordinadores, jefes y personal en general que necesiten desarrollar las competencias comunicativas de trabajo en equipo y en beneficio del clima laboral y productividad de la organización.

Doctorado en Psicología Organizacional, cuenta con diversas certificaciones entre las que destacan; certificación en Coaching Ejecutivo en Gestión Ontológica por el Centro de Especialización CEGO y certificación en Coaching de Equipo por la Escuela Europea de Coaching (EEC).

Ha colaborado como docente en diversas universidades mexicanas, así como extranjeras y como conferencista en congresos en América Latina. Desde hace algunos años aplica las metodologías Lego© Serious Play Empresarial, Design Thinking (Business Model Canvas Empathy Map) y el modelo DISNEY.

Ha desarrollado programas con gran éxito para diversas organizaciones en México, Sudamérica y Europa en temas como: Inteligencia Emocional, Motivación, Comunicación, Integración de Equipos de Trabajo, Planeación Estratégica, Administración del Tiempo, Liderazgo, Servicio al Cliente, Técnicas de Ventas entre otros.

Actualmente se desempeña como consultor y facilitador con experiencia de más de 20 años especializándose en las áreas de Desarrollo Humano, Ciencias de la Comunicación, Psicología Humanista y Organizacional.