- Adquiera herramientas que le permitan identificar y atender los puntos críticos para lograr sus objetivos empresariales.
- Obtenga herramientas prácticas para analizar objetiva y eficientemente los problemas de acuerdo a la dimensión y situación en que se presenten.
- Conozca cómo prevenir problemáticas laborales, así como, una vez presentadas dar solución inmediata al conflicto personal u organizacional.
Empresarios, Directores, Gerentes, Supervisores, y todo ejecutivo interesado en adquirir herramientas y conocimientos para el análisis de problemas y toma de decisiones efectivas en el desarrollo organizacional.
Licenciado en Administración de Empresas, egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México (U.N.A.M), con maestría en Administración y una especialización en Finanzas.
Ha efectuado diversos estudios de posgrado en Psicología Industrial y Planeación Financiera. Fue directivo de empresas privadas nacionales y transnacionales, así como un importante funcionario de un Banco de Desarrollo.
Desde 1985 se ha desempeñado como consultor en Finanzas, Organización de Empresas y Desarrollo Humano. Con más de 25 años de experiencia imparte seminarios de Alta Dirección en Finanzas, Productividad, Ventas, Organización y Desarrollo Humano.
Métodos de Dirección y Solución de Problemas
1.- Resultado de un análisis financiero
- Establecimiento de las cifras a mejorar
- Ordenes, actitudes, implicación y compromiso con el resultado final
- Planeación de resultados
- Evaluación del resultado: premios, justificaciones, despidos, castigos, etc.
2.- La herencia endosomática y exosomática
- La influencia en la personalidad
- El proceso de socialización
- Entorno, su relación con la toma de decisiones y la productividad del ejecutivo
- Políticas y prácticas empresariales
- Ideas habituales
3.- Objetivos
- Criterios para establecerlos
- Ejercicios
4.- Procesos mentales en la toma de decisiones
- Lograr el acierto aparente
- Método de solución de problemas
- Principios de dirección de pensamiento
5.- Análisis de la conducta
- ¿Es posible cambiar la forma de pensar? ¿Cómo? y ¿Cuándo?
- Apreciación de la conducta
- Evaluación de la conducta
- Método para abordar la conducta
- Mentalidad de "solución" y de "problema"
6.- Planteamiento de problemas
- El proceso de análisis - principios generales
- Identificando los distintos componentes de un problema
- Como manejar la discusión, factores a tomar en cuenta
7.- La Motivación
- Su significado, como se origina
- Teorías de Abraham Maslow y David Mc. Lelland
- Motivación o manipulación
- La motivación según Norman Maier
8.- La Frustración
- Características
- Análisis de casos
- Frustración propia y/o ajena como implica en los objetivos empresariales
- Manejo adecuado de la frustración
9.- Toma de decisiones
- El paternalismo
- Decisión efectiva, características
- La centralización de decisiones
- La solución de los problemas
10.- Conclusiones y plan de acción
Inversión:
Promoción de pronto pago
Forma de Pago: Depósito, Transferencia, Tarjeta de Crédito, Cheque y Efectivo
Material de trabajo
Servicio de café continuo
Comida en restaurantes de prestigio
Diploma Torres Capacita
Estacionamiento
Apoyo y asesoría post-curso
Empresa registrada ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social* Nota: Con el fin de ofrecerle un servicio personalizado y de calidad, nuestros grupos son de cupo limitado.